Dlaczego CaregIVR?
Obciążenie spoczywające na opiekunach nieformalnych może być znaczące i często muszą oni mierzyć się z wysokim poziomem stresu oraz wyczerpania.
Projekt ma na celu wykorzystanie potencjału immersyjnej rzeczywistości wirtualnej do tworzenia realistycznych i interaktywnych symulacji szkoleniowych dla opiekunów, umożliwiających im rozwijanie i doskonalenie kompetencji w bezpiecznym i kontrolowanym środowisku. Poprzez symulowanie rzeczywistych scenariuszy opieki CaregIVR pomaga opiekunom ćwiczyć reakcje na złożone sytuacje oraz zrozumieć perspektywę pacjentów po udarze, zwiększając tym samym ich zdolność do ochrony własnego zdrowia przy jednoczesnym świadczeniu opieki pełnej empatii i skuteczności.
Kim jesteśmy
Projekt CaregIVR ma na celu szkolenie i wzmacnianie kompetencji opiekunów nieformalnych oraz osób wrażliwych poprzez zwiększanie ich wiedzy na temat chorób sercowo-naczyniowych oraz promowanie rozwoju umiejętności w zakresie opieki nad pacjentami po udarze z wykorzystaniem immersyjnej rzeczywistości wirtualnej.
Równie istotnym celem jest zapobieganie powikłaniom sercowo-naczyniowym i mózgowo-naczyniowym, a także promowanie zdrowego stylu życia w tej grupie.
Działania
Aby osiągnąć te cele, projekt składa się z:
- Raport dotyczący sytuacji opiekunów nieformalnych, schorzeń układu sercowo-naczyniowego oraz przepisów obowiązujących w poszczególnych krajach, wraz z analizami porównawczymi i systematycznymi.
- Artykuł naukowy
- Sesje informacyjne z udziałem opiekunów nieformalnych
- Sesje szkoleniowe dla opiekunów z wykorzystaniem sprzętu i oprogramowania immersyjnej rzeczywistości wirtualnej
- Aplikacja
- E-book
- Konferencje końcowe
Śledź nas:
Nasi partnerzy
Finansowane przez Unię Europejską. Opinie i poglądy wyrażone w niniejszym materiale są wyłącznie opiniami autorów i niekoniecznie odzwierciedlają stanowisko Unii Europejskiej ani Europejskiej Agencji Wykonawczej ds. Zdrowia i Cyfryzacji (HaDEA). Ani Unia Europejska, ani instytucja przyznająca dofinansowanie nie ponoszą za nie odpowiedzialności.
